Iedereen aan boord voor

een inclusief bedrijf

The Inclusion Games

inclusie en diversiteit The Inclusion Games Bureau de werkvloer

Met behulp van gamification helpen wij bedrijven bij het bereiken van specifieke doelen op het gebied van inclusie; een bewezen effectieve methode die activeert en verbindt.

 

 

The Inclusion Games zijn leuk, prikkelend en ze verbreden de horizon van al je werknemers.

Bureau de werkvloer inclusie en diversiteit in handen

Wat lossen we op?

Personeelstekort

Angstcultuur

Discriminatie

Verloop

The Inclusion Games
zijn wetenschappelijk onderbouwd

Het Kennisplatform Inclusief Samenleven (KIS) heeft The Inclusion Games opgenomen in haar database voor een effectieve aanpak van discriminatie. Deze interventies worden in de Nederlandse praktijk gebruikt en zijn onderbouwd met wetenschappelijk bewezen mechanismen.

 

KIS wordt uitgevoerd door het Verwey-Jonker Instituut en Movisie en gefinancierd door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Resultaten

de resultaten van de games

Uitstroom- cijfers gaan omlaag

Organisatie wordt toekomst- bestendig

De organisatie is gelukkiger, productiever en innovatiever

Iedereen mag meedoen, meepraten en meebeslissen

Mensen kunnen zichzelf zijn en talent krijgt de ruimte

Problemen worden besproken; er is geen angstcultuur of grens-overschrijdend gedrag

The Inclusion Games

Samen bepalen we waar de focus moet liggen of maken we een game geheel op maat.
The Inclusion Games Grand Slam
Inclusion Games Home Run
The Inclusion Games Golden Goal
Grand Slam

op naar divers vakmanschap (over racisme)

Home Run

breek het glazen plafond (over de rol van vrouwen op de werkvloer en thuis)

Triple Crown

alle beperkingen uit de weg (over het hebben van een beperking)

Golden Goal

goud aan het eind van de regenboog (over LHBTIQ+)

Methodiek

Ons belangrijkste uitgangspunt is: wij geloven in de kracht van de massa en in DOEN. De belangrijkste tip voor organisaties daarbij is aandacht voor hun sociale kapitaal.

In co-creatie vertalen wij de doelstellingen van uw organisatie naar concrete opdrachten. Samen bepalen we waar de focus moet liggen, of maken we een game geheel op maat.

Bureau de werkvloer The Inclusion Games proces

Keuze uit 3 pakketten

Standaard uiterlijk en bestaande opdrachten

Enkele opdrachten worden aangepast aan de doelstellingen en huisstijl- elementen worden toegepast

Heel nieuw programma volledig op maat voor de organisatie

Hoe werken The Inclusion Games?

De medewerkers worden in teams van 5-7 personen verdeeld. Een persoon is de captain en zorgt dat iedereen mee blijft doen.

Iedere werknemer werkt individueel op de eigen computer of smartphone en is gemiddeld 30 minuten per week bezig met de game (of 6 minuten per dag).

Iedereen verdient punten. Het team met het hoogste aantal punten of de origineelste inzending wint de weekprijs.

Van start tot
finish

Op het platform dragen deelnemers – onafhankelijk van plaats en tijd – 30 minuten per week, 6 weken lang, bij aan een inclusieve bedrijfscultuur.

De games worden afgetrapt met een feestelijke (online) kick-off.

Bureau de werkvloer The Inclusion Games Van start tot finish

Vraag de demo aan

Meer weten?

Wil je meer weten over The Inclusion Games? Neem dan contact met ons op

Achter de Muren Zandpoort 10
7411 GE
Deventer